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理念
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方針
- 個人を尊重した思いやりのある看護を提供します
- 専門的知識に基づいた安全で安心な看護を実践します
- チーム医療を充実させ、地域医療連携を推進します
- 個々が自己の強みを活かし、組織貢献に努めます
めざす看護師像
- やわらかい態度で寄り添う看護師
- 専門職としての自律性をもった看護師
- チームワークを大事にして協働できる看護師
- 向上心があり自ら学び続けることができる看護師
- 社会的役割を理解し、果たすことができる看護師
- 倫理観を持ち他者を尊重できる看護師
看護部目標(2025年度) テーマ:~ワンチーム・マネジメント~
1. 相手の立場に立って考えることができる~他者の価値観の理解と受容~
1) 倫理的感性の育成
2) 多様性の受容の推進
2. ヘルシーワークプレイスの実現
1) 時間外勤務の削減
2) 休暇取得の推進
3) 心理的安全性の向上
4) 業務の効率化と標準化
5) 5Sの推進
6) レジリエンスの向上
3. 看護の質の向上
1) 看護リフレクション
2) 看護ケアに関する専門性の向上
3) 効果的な看護管理
4) 看護の質の評価
看護体制
- 看護単位:13単位
- 看護体制:一般病棟7:1 メンタルヘルス15:1
- 勤務体制:2交代、3交代、ミックス夜勤制度
- 看護方式:

看護の日・ 看護週間
ナイチンゲールの誕生日にちなみ、5月12日は「看護の日」に制定されています。
私達は看護の日を市民の皆様に知ってもらい、看護・介護への関心を深めてもらうために「看護の日週間」をもうけ、看護の日イベントや市内の高校生を対象に「ふれあい看護体験」などを行っています。毎年楽しいイベントが盛り沢山です。